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ChatGPTとは何か|検索ツールではなく「対話型の仕事支援ツール」と考える

ChatGPTを検索代わりに使うだけでは、価値の一部しか使えていません。仕事では「質問するツール」より「一緒に考え、作り、改善する相手」として使うことが重要です。

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仕事でAIを活用するイメージ

この記事でわかること

  • ChatGPTの基本的な考え方
  • 検索との違い
  • 仕事で使うときのポイント
  • 使い方が上手い人の共通点

ChatGPTとは

ChatGPTは、人と会話するように文章で指示できる生成AIです。

質問に答えるだけでなく、

  • 文章作成
  • 要約
  • 比較
  • 分析
  • アイデア出し
  • 資料作成
  • コード作成

など、さまざまな作業を支援できます。

「何でも質問できる検索窓」ではない

ChatGPTを初めて使う人は、Google検索のように使いがちです。

しかし、本領は検索ではありません。

たとえば、

法人営業の商談で聞くべき質問を教えて

と聞いて終わるのではなく、

相手は従業員50名の製造業です。社長と総務部長が参加します。AI研修を提案します。予算感を探りながら課題を深掘りできる質問を10個作ってください。

と背景を加えると、実務に近づきます。

ChatGPTは会話を積み重ねるほど使いやすい

一回目の回答が弱くても問題ありません。

その後、

  • もっと短く
  • 経営者向けに
  • この表現は固い
  • 具体例を入れて
  • 反対意見も出して
  • もっと厳しく評価して

と続けることで、回答が改善します。

実務での基本パターン

1. 作る

メール、提案書、企画案、説明文

2. 整える

要約、分類、比較、文章改善

3. 考える

仮説、質問、リスク、改善案

4. チェックする

抜け漏れ、矛盾、わかりにくさ

やってみる

直近で送ったメールを1通選び、

このメールを、要点は変えずに、相手が読みやすく返信しやすい文章に改善してください

と入力してみてください。

その後、

どこを改善したか理由も教えて

と続けます。

まとめ

ChatGPTは、

答えをもらうためのツールではなく、仕事を一緒に進めるための対話型ツール

と考えると、使い方が一気に広がります。

次に読む

  • AIと検索の違い
  • AIへの指示の出し方

AIを仕事で使うときの確認

  • AIの回答は正解とは限らず、重要な事実は原典で確認します。
  • 個人情報・機密情報・認証情報を入力しません。
  • 採用・人事評価・契約・経営判断をAIだけで決めません。

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