AI研修最新ニュース09月17日

2025年9月17日

AI研修、AIニュースの活用は、ビジネスや日常生活のさまざまな場面で注目を集めています。技術の進化に伴い、AIに関する最新の情報やスキル習得の機会は、個人や組織の競争力強化に不可欠となっています。以下に、AI研修、AIニュースに関する最新のニュース記事を1本ご紹介します。

2. D-Marketing Academy、生成AI講座300超に拡充

概要と要約

D-Marketing Academy株式会社は、提供する生成AIの動画eラーニング(研修)サービスにおいて、講座数が300を突破したことを発表しました。急速に変化するAI市場に対応するため、同社は毎月30講座以上のペースでコンテンツを拡充しており、これにより国内最大級の網羅性を実現しています。多くの日本企業が生成AIの導入を急務とする一方で、「変化が速く、社員のスキルアップが追いつかない」「体系的な教育プログラムが存在しない」といったAI人材育成の課題に直面している現状に対し、D-Marketing Academyはこのサービスを通じて根本的な解決を目指しています。

提供される講座は、ChatGPTやGoogle Geminiといった主要なAIツールから、Difyやn8nのような応用的な自動化ツールまで多岐にわたります。AIの基本的な概念理解から、職種別の具体的な実践的活用法までを網羅しているため、企業は社員のレベルや目的に合わせて、柔軟かつ体系的な学習カリキュラムを設計することが可能です。さらに、1講座あたり10分弱のアニメーション形式を採用しており、多忙なビジネスパーソンでも隙間時間を利用して効率的に学習を進められるよう工夫されています。これにより、受講者はAIを単なる便利な道具としてではなく、業務における「協働できるパートナー」として活用するスキルを身につけ、即座に業務改善に着手できることを目指しています。D-Marketing Academyは、法人向け生成AI研修のリーディングカンパニーとして、日本のDX推進に貢献していく方針です。

背景・文脈

近年、生成AI技術の飛躍的な進歩は、ビジネスのあり方を大きく変革しつつあり、日本企業においてもその導入は喫緊の課題となっています。しかし、多くの企業は「AIを導入したが、社内にどう展開すればよいか分からない」や「生成AIを自在に扱える人材を育てたいが、どこから教育すべきか迷っている」といった人材育成に関する深刻な課題を抱えています。経済産業省が提唱する「2025年の崖」問題に代表されるように、レガシーシステムの刷新やデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進には、AIを含むイノベーティブな技術の導入が不可欠とされていますが、その前提となるAI人材の不足は依然として深刻な状況です。

実際に、2024年の調査では日本企業のAI導入率は海外、特に米国やオーストラリアと比較して大きく後れを取っており、その最大の障壁として「人材とリテラシーの不足」が挙げられています。約64.6%の企業がAIリテラシーやスキル不足を課題とし、約6割がAI人材の不足を実感しているとの報告もあります。さらに、2019年の予測では2030年には日本で約80万人ものAI人材が不足するとされており、このギャップを埋めるための早急な対策が求められています。生成AIの技術は日進月歩で進化するため、一度きりの研修ではすぐに陳腐化してしまう可能性が高く、常に最新の情報を学び続けられる継続的な教育プログラムの必要性が高まっていました。このような背景から、企業がAIを効果的に活用し、現実のビジネス課題を解決できる「AI活用人材」を育成するための、実践的かつ継続可能な学習機会の提供が強く求められていたのです。

今後の影響

D-Marketing Academyによる生成AI講座の大幅拡充は、日本企業のAI人材育成における喫緊の課題に対し、非常にポジティブな影響をもたらすと考えられます。300を超える豊富な講座ラインナップと、毎月30講座以上という圧倒的な更新頻度により、企業は常に最新のAI技術やその活用法を社員に提供できるようになります。これは、AI技術の進化スピードが速い現代において、社員のスキルが陳腐化するリスクを低減し、継続的な能力向上を支援する上で極めて重要です。

この取り組みは、社員個々のAIリテラシー向上に留まらず、組織全体のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を加速させ、企業の競争力強化に直結するでしょう。特に、1講座10分弱という短尺のアニメーション形式は、多忙なビジネスパーソンでも無理なく学習を継続できるため、組織全体でのAIスキルの定着に大きく貢献すると期待されます。体系的なカリキュラムによって、AIの基礎概念から実践的な活用、さらには応用的な自動化ツールまでを網羅的に学ぶことができるため、企業の多様なニーズに対応できる、真に「AIを活用できる人材」の育成が進むでしょう。長期的には、国内におけるAI活用人材の不足を緩和し、経済産業省が指摘する「2025年の崖」問題への対応や、国際的なAI競争力向上にも貢献する可能性を秘めています。また、このようなオンラインeラーニングサービスの普及は、地域や企業規模に関わらず、質の高いAI教育へのアクセスを容易にし、日本全体のデジタル格差解消にも繋がる波及効果が期待されます。企業はAIを単なるツールとしてではなく、「協働できるパートナー」として捉え、新たなビジネス価値創出や業務効率化を推進する人材を増やすことができるようになるでしょう。

3. Algomaticが企業向け生成AI人材育成プログラム開始

概要と要約

株式会社Algomaticが、日本企業向けに生成AI人材育成のための実務直結型プログラム「Algomatic AI Academy」の提供を開始しました。このプログラムは、生成AIを単なるツールとしてではなく、「未来を切り拓くパートナー」として活用できるよう、企業の業務変革を支援することを目的としています。特に、ビジネス現場における役職や業務内容に合わせて最適化された階層別研修が特徴で、経営層からリーダー層、そして全社員に至るまで、それぞれの役割に応じた知識とスキルを体系的に育成します。例えば、経営層向けには生成AI活用を経営戦略レベルで捉え、意思決定に活かす視点を習得する研修、リーダー層向けにはAIエージェント構築などを通じて現場で業務変革をリードする実践研修、そして全社員向けには日常業務での生成AI活用スキルを底上げし、組織全体のAIリテラシーを強化する研修が用意されています。さらに、実務直結型カリキュラムを採用することで、各社の具体的な課題に応じた柔軟なカスタマイズが可能となっており、研修終了後も専任メンターが数ヶ月間伴走し、業務変革と組織づくりを継続的にサポートする仕組みも提供されます。これにより、生成AIの導入だけでなく、実際の成果に繋がる活用を支援し、日本企業全体の生産性向上と競争力強化に貢献することを目指しています。

背景・文脈

近年、AI技術、特に生成AIの進化は目覚ましく、チャットボットや画像認識など、あらゆる業務領域での活用が進んでいます。しかし、日本企業における生成AIの導入および活用実態は、世界と比較して遅れを取っているのが現状です。世界18か国を対象にした生成AIの企業における導入率調査では、日本は16位に位置し、18か国の平均が40%であるのに対し、わずか24%にとどまっています。このような状況は、今後の経済成長に不可欠な生成AIの潜在能力を十分に引き出せていないことを示唆しています。また、経済産業省の調査によると、2030年には最大79万人のIT人材が不足すると予測されており、特に生成AIやAIエージェントの分野では専門知識を持つ人材が不足していることが、企業の競争力に直結する重大な課題となっています。製造業においても、AI人材育成の課題として「現場業務との両立が難しい」「教える人がいない」「教育に時間やコストをかけられない」といった点が挙げられており、AI導入を検討している企業が36.9%に上る一方で、41.8%が導入予定はないと回答するなど、人材育成の障壁が浮き彫りになっています。こうした背景から、企業が生成AIを効果的に活用し、業務効率化、新規事業創出、社員のスキルアップ、データに基づいた経営判断、そして最終的な競争力強化を実現するためには、体系的かつ実務に即したAI人材育成プログラムが喫緊の課題として求められていました。

今後の影響

Algomatic AI Academyのような実務直結型AI人材育成プログラムの普及は、日本企業に多岐にわたるポジティブな影響をもたらすでしょう。まず、組織全体のAIリテラシーが向上し、生成AIツールを日常業務で活用できる従業員が増えることで、業務効率化と生産性向上が加速します。これにより、これまで人間が行っていた定型業務の自動化が進み、従業員はより創造的で付加価値の高い業務に集中できるようになる可能性があります。特に、経営層がAIの戦略的活用を理解し、リーダー層が現場でAIエージェントを構築・運用できるスキルを習得することで、全社的なデジタルトランスフォーメーション(DX)が加速されると期待されます。また、AI人材不足という喫緊の課題に対し、企業が自社内でAIスキルを持つ人材を育成できるようになるため、外部への依存度を減らし、持続可能な競争優位性を確立する基盤となります。さらに、生成AIの活用は新規事業やサービスの創出、既存サービスの改善にも繋がり、市場における企業の競争力を一層強化するでしょう。長期的には、AIが社会のあらゆる分野に浸透し、働き方や生き方、さらには倫理観にも変化をもたらす中で、日本企業がこの変化に適応し、AIと共生する未来を築くための重要な一歩となるでしょう。これにより、日本全体のイノベーションが促進され、2033年には202億3000万米ドルに達すると予測される日本人工知能市場の成長にも貢献すると考えられます。
※ この分野の最新動向については、引き続き注目が集まっています。