AI研修最新ニュース09月17日

2025年9月17日

AI研修、AIニュースの活用は、ビジネスや日常生活のさまざまな場面で注目を集めています。企業におけるAI人材の育成は喫緊の課題であり、最新のAI技術や動向を把握することは競争力を維持するために不可欠です。以下に、AI研修、AIニュースに関する最新のニュース記事を1本ご紹介します。

2. Algomatic、実務直結型生成AI人材育成プログラムを開始

概要と要約

株式会社Algomaticは、企業の業務変革を強力に推進することを目的とした、実務直結型の生成AI人材育成プログラム「Algomatic AI Academy」の提供を開始しました。このプログラムは、生成AIを組織内で最大限に活用できる人材を体系的に育成するため、受講者を「AIプロフェッショナル」「AIエキスパート」「AIアンバサダー」「AIプラクティショナー」「AIビギナー」という5つの段階に分類し、それぞれのレベルに応じた実践的なカリキュラムを提供します。プログラムの核心は、生成AIが単に導入すれば自動的に成果を生み出す「魔法の道具」ではないという認識に基づき、現場で具体的な成果を出すための知識とスキルを習得させることにあります。最新の活用事例や具体的な取り組み方を盛り込むことで、受講者が自社のビジネス課題に生成AIを適用し、解決に導く能力を養うことを目指しています。これにより、日本企業が生成AIを単なるツールとしてではなく、未来を切り拓く戦略的なパートナーとして活用できるよう、強力な支援を提供していく方針です。

背景・文脈

近年のAI技術、特に生成AIの急速な発展は、あらゆる業界でビジネスのあり方を根本から変える可能性を秘めています。しかし、日本企業においては、この変革の波に乗るためのAI人材の確保と育成が喫緊の課題となっています。経済産業省の調査では、2030年には国内で約36万人ものAI人材が不足すると予測されており、これは企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を阻害し、国際競争力の低下を招く深刻な問題として認識されています。多くの企業が生成AIの導入を検討しているものの、社内にAIを教えられる専門家が不足していることや、実践的な研修プログラムが未整備である点が、導入の大きな障壁となっています。従来のAI研修が理論中心で、実際のビジネス課題への応用が難しい内容に偏りがちであったことも、企業が求める「AIを使いこなせる人材」の育成を困難にしてきました。政府も「AI戦略2019」を掲げ、AI人材育成に注力していますが、単に技術的な知識だけでなく、AIツールを活用して具体的な「課題設定能力」を持つ人材、すなわち「リードユーザー」の育成が日本には不可欠であると指摘されています。このような背景の中で、Algomatic社が提供するような、実務に直結し、段階的にスキルアップを図るプログラムは、日本企業が直面するAI人材育成の課題に対し、非常に時宜を得た解決策として注目されています。

今後の影響

Algomatic社による実務直結型の生成AI人材育成プログラム「Algomatic AI Academy」の提供開始は、日本企業のAI活用と競争力強化に多大な影響を与えることが期待されます。まず、このプログラムによって、企業内の従業員が生成AIに関する実践的な知識とスキルを習得することで、組織全体のAIリテラシーが向上し、生成AIの導入障壁が大幅に低減されるでしょう。これにより、これまでAI活用に踏み切れなかった企業でも、業務効率化、コスト削減、そして新たなビジネスモデルの創出といった具体的な成果を享受できるようになる可能性があります。特に、生成AIを「未来を切り拓くパートナー」と位置づけるアプローチは、単なるツール利用に留まらず、企業のイノベーション文化を醸成し、よりアジャイルで変化に対応できる組織への変革を促すでしょう。また、多様なスキルレベルに対応した段階的な育成は、幅広い層の従業員がAIを活用する機会を得ることを意味し、社内全体でのAIドリブンな意思決定を加速させると考えられます。この種のプログラムが普及することで、日本におけるAI人材の供給不足が緩和され、産学連携のさらなる強化、ひいては日本全体のAI競争力の向上に貢献することが期待されます。ただし、AI技術は日進月歩であるため、継続的な学習機会の提供と、プログラムで得た知識を実際の業務で活用するための企業側のフォローアップが、その効果を最大化するための鍵となるでしょう。

3. 生成AI講座300超に拡充、企業の人材育成を加速

概要と要約

D-Marketing Academy株式会社は、提供する生成AIに関する動画eラーニング(研修)サービスにおいて、講座数が300を突破したことを発表しました。この企業は、AI市場の急速な変化に対応するため、毎月30講座以上の圧倒的なスピードでコンテンツを拡充しており、企業のAI人材育成を強力に支援しています。具体的には、ChatGPTやGeminiといった主要なAIツールから、Difyやn8nといった応用的な自動化ツールに至るまで、幅広い生成AIツールとそれらの実践的な活用法を網羅したカリキュラムを提供しています。これにより、AIの基礎概念から職種別に特化した実践的な活用スキルまで、社員のレベルや目的に応じた体系的な学習が可能となっています。また、1講座あたり約10分弱のアニメーション形式を採用しており、専門的な内容も視覚的に分かりやすく、多忙なビジネスパーソンでも隙間時間を利用して効率的に学習を進められるよう工夫されています。この継続的なコンテンツ更新と実践的な学習体験の提供は、企業が直面する「変化の速さに社員のスキルアップが追いつかない」「体系的な教育プログラムがない」といったAI人材育成の課題に対し、具体的な解決策を提示するものです。同社は、デジタルマーケティング講座と合わせて約1,000講座を提供しており、法人向け生成AI研修のリーディングカンパニーとして、日本のDX推進に貢献していく方針を示しています。

背景・文脈

生成AI技術は近年、目覚ましい進化を遂げており、ビジネスにおけるその活用はもはや一部の先進企業に留まらず、あらゆる業界で喫緊の課題となっています。企業は、業務効率化や生産性向上、新たなビジネスモデルの創出といった多岐にわたる目的で生成AIの導入を模索していますが、その一方で、社内のAIリテラシー不足や、生成AIを実務に落とし込むための具体的なスキルを持つ人材の不足が深刻化しています。多くの日本企業では、「AIを導入したものの、社内にどう展開すれば良いか分からない」「生成AIを自在に扱える人材を育成したいが、どこから教育を始めるべきか迷っている」といった共通の課題を抱えています。このような状況は、AIを「使える人」と「使えない人」の間で業務成果に大きな差を生み出し、ひいては組織全体の競争力や事業スピードに直結する問題として認識され始めています。生成AIは、単なる新しいITツールではなく、企業の競争力を左右する「仕事のインフラ」と位置づけられており、営業資料や提案書の作成、マーケティング施策の企画立案、社内業務の効率化など、その活用範囲は急速に拡大しています。このような背景から、企業は従業員が最新のAI技術を習得し、それを実務に活かせるよう、体系的かつ継続的なAI研修プログラムを必要としています。D-Marketing Academyの取り組みは、このような市場の強いニーズに応える形で展開されており、AI人材育成の空白を埋める重要な役割を担っています。

今後の影響

D-Marketing Academyによる生成AI講座の拡充は、日本企業のDX推進とAI人材育成に多大な影響をもたらすことが予想されます。まず、300を超える豊富な講座と毎月30講座以上の更新頻度により、企業は常に最新のAIトレンドやツールの使い方を社員に学ばせることが可能になります。これにより、AI技術の進化スピードに教育が追いつかないという従来の課題が解消され、社員のAIリテラシーと実践的スキルが継続的に向上することが期待されます。結果として、各部門での生成AI活用が加速し、業務効率の大幅な向上や新たな価値創造が促進されるでしょう。特に、営業資料作成や企画書作成の迅速化、業務プロセスの最適化など、具体的な業務改善に直結するスキル習得が進むことで、企業全体の生産性が向上し、競争力強化に繋がると考えられます。また、1講座10分弱のアニメーション形式という学習しやすい形態は、多忙な社員でも学習を継続しやすく、組織全体のAI活用文化の醸成に寄与します。長期的には、このような体系的かつ実践的なAI研修が普及することで、日本企業全体のAI導入障壁が低下し、国内のAI活用がさらに加速する可能性があります。これは、グローバルなAI競争において、日本の企業が遅れをとることなく、むしろAIを戦略的に活用して新たなイノベーションを生み出す土壌を形成することに貢献するでしょう。さらに、D-Marketing Academyが法人向け生成AI研修のリーディングカンパニーとして成長することで、他の教育機関や企業も同様の高品質な研修プログラム開発に注力するきっかけとなり、国内全体のAI人材育成エコシステムが活性化する可能性も秘めています。
※ この分野の最新動向については、引き続き注目が集まっています。