AI研修最新ニュース07月23日

2025年7月23日

AI研修、AIニュースの活用は、ビジネスや日常生活のさまざまな場面で注目を集めています。特に、生成AIの急速な進化に伴い、その適切な活用方法や、それを担う人材の育成が喫緊の課題となっています。以下に、AI人材育成に関する最新のニュース記事をご紹介します。

1. AVILEN、生成AI活用「実践プロンプト研修」開始

概要と要約

株式会社AVILENは2025年7月23日、生成AIの活用人材を育成する新研修「実践プロンプトエンジニアリング研修」の提供を開始しました。この研修は、生成AIを業務に効果的に取り入れたい法人利用者やビジネスパーソンを対象としており、生成AIの基礎知識から、実際の業務への適用フロー、そして具体的なプロンプトエンジニアリングの技術までを体系的に学ぶことができる実践的な内容です。研修は「課題設定編」と「プロンプト編」の2コースで構成されたeラーニング形式に加え、より実践的なスキル習得を目指す法人向けのワークショップ形式も用意されており、受講者のレベルやニーズに合わせて段階的なスキル定着を支援します。AVILENはこれまで、450件以上の生成AI活用事例を蓄積しており、その成功ノウハウをより多くの企業が再現できるように、今回のeラーニング形式での提供に至ったと説明しています。この研修を通じて、企業は生成AIを単なるツールとしてではなく、業務効率化や新たな価値創造のための強力なパートナーとして活用できる人材を育成し、デジタル変革を加速させることが期待されています。特に、生成AIの導入が進む中で、いかにして実務に落とし込み、具体的な成果に繋げるかが課題となる企業にとって、実践的なプロンプトエンジニアリングのスキルは不可欠であり、本研修はそのニーズに応えるものとなるでしょう。

背景・文脈

近年、ChatGPTに代表される生成AI技術は飛躍的な進化を遂げ、ビジネス界に大きな変革をもたらしています。しかし、その導入は進む一方で、実際に業務で成果を上げられる「AI人材」の不足が深刻化しています。日本リスキリングコンソーシアムの調査では、AI学習を始めた人の多くが個人の興味からであるものの、実際に業務で成果を出せているのは約2割にとどまるという課題が浮き彫りになっています。これは、AIの知識があっても、それを実務で活用するための具体的なスキル、特に生成AIを意図通りに動かすための「プロンプトエンジニアリング」のスキルが不足していることが一因とされています。多くの企業が生成AIの導入を検討・推進しているものの、その効果を最大限に引き出すためには、単にツールを導入するだけでなく、それを使いこなせる人材の育成が不可欠であるという認識が広がっています。このような背景から、企業は自社の従業員をAI活用人材へとリスキリングすることに注力し始めており、実践的な研修プログラムへの需要が高まっていました。AVILENの今回の研修は、まさにこのような市場のニーズに応える形で提供され、生成AIがビジネスの現場で「使える」技術となるための重要な一歩と位置付けられます。

今後の影響

AVILENによる「実践プロンプトエンジニアリング研修」のリリースは、日本企業における生成AIの活用とDX推進に多大な影響を与えると考えられます。まず、企業は従業員が生成AIをより効果的に活用できるようになることで、業務効率の大幅な向上や生産性の改善を期待できます。具体的には、文書作成、データ分析、アイデア出し、顧客対応など、多岐にわたる業務においてAIの支援を受けられるようになり、従業員はより創造的で付加価値の高い業務に集中できるようになるでしょう。これにより、人手不足が深刻化する日本社会において、限られたリソースで最大の成果を出すための重要な手段となります。また、実践的なプロンプトエンジニアリングスキルが普及することで、生成AIの導入効果が見えにくかった中小企業でも、具体的な成功事例が生まれやすくなり、AI活用の裾野が広がる可能性を秘めています。さらに、企業内のAI活用レベルが底上げされることで、新たなビジネスモデルの創出やイノベーションの加速にも繋がるでしょう。国際競争が激化する中で、日本企業が生成AIを戦略的に活用し、デジタル変革を推進していく上で、本研修のような実践的な人材育成プログラムは、その競争力を高める上で不可欠な要素となると言えます。

2. グーグル、日本AI人材育成を強化、資格認定プログラムで

概要と要約

グーグルは、日本国内におけるAI活用推進と人材育成に向けた包括的な取り組みを発表しました。この取り組みの目玉は、生成AIの活用スキルを習得できる独自の資格認定プログラム「Google Prompting Essentials 日本語版」の提供開始です。このプログラムは、企業や個人のAI活用スキルを底上げし、生成AIをより効果的に業務へ組み込むことを促進することを目的としています。これにより、従業員はAIを単なる補助ツールとしてではなく、創造的なパートナーとして活用できるようになり、新たな価値創造に繋がることが期待されています。さらに、グーグルが主幹事を務める日本リスキリングコンソーシアムは、「AI人材育成白書」を発行し、具体的かつ再現性のあるAI人材育成方法論を提言しています。また、グーグルは地方自治体や中央省庁向けの「Local Growth パッケージ」を通じても、日本におけるAI活用推進と人材育成を加速させています。これらの多角的なアプローチにより、日本社会全体のAIリテラシーと活用能力の向上を目指しています。

背景・文脈

今回のグーグルによる大規模なAI人材育成強化の背景には、日本が国際的に生成AIの導入と活用において遅れをとっている現状があります。総務省の調査によると、世界18カ国を対象とした生成AIの企業導入率で日本は16位に位置し、平均40%であるのに対し、日本は24%と低い水準にとどまっています。個人の利用率も同様に、米国や中国と比較して顕著な遅れが指摘されており、多くの日本企業がAI導入の重要性を認識しつつも、具体的な活用方法や人材不足に課題を抱えていることが浮き彫りになっています。近年のAI技術、特に生成AIの進化は目覚ましく、2022年後半からのChatGPTの登場を皮切りに、そのビジネスへの応用は急速に進んでいます。テキスト生成、画像生成、コード生成といった多様なタスクを自動化し、あるいは支援するその能力は、企業にとって画期的な変革をもたらす可能性を秘めていると認識されています。世界的な生成AI市場は、2022年の約90億ドル規模から、2027年には1,200億ドルに達すると予測されており、AIが多岐にわたる産業に浸透し、経済成長の新たな原動力となることが示唆されています。このような状況下で、日本のAI人材不足は2040年には326万人に達すると予測されており、喫緊の課題となっています。

今後の影響

グーグルによる今回の包括的なAI人材育成支援は、日本社会全体に多岐にわたるポジティブな影響をもたらすことが期待されます。まず、「Google Prompting Essentials 日本語版」のような資格認定プログラムの提供は、企業や個人のAI活用スキルを底上げし、生成AIをより効果的に業務へ組み込むことを促進します。これにより、従業員はAIを単なる補助ツールとしてではなく、創造的なパートナーとして活用できるようになり、新たな価値創造に繋がるでしょう。
国内AIシステム市場は、生成AIの普及に伴って高い成長を継続すると予測されており、IDC Japanの予測では2024年の1兆3,412億円から2029年には4兆1,873億円へと3.1倍に拡大する見込みです。 AI人材の育成が進むことで、この市場成長がさらに加速し、生産性向上だけでなく、新たなビジネスモデルやサービスの創出が期待されます。AIアシスタントからAIエージェントへの技術発展は、コンテンツ作成支援、ドキュメントの要約、プログラミング支援といった生産性ユースケースを普及させ、マーケティング、人事、財務、ITなどの業務最適化・自動化といったビジネス機能ユースケースの導入も進むでしょう。これらの取り組みは、日本が国際的なAI競争力を高め、デジタル人材不足という社会課題の解決にも大きく寄与することになるでしょう。

3. 東大松尾研の無料AI講座、受講者7.5万人超え

概要と要約

東京大学大学院工学系研究科の松尾・岩澤研究室(通称：松尾研)は、2014年から提供している無料オンラインAI講座の累計受講者数が、2025年7月16日時点で7万5,000人を突破したことを発表しました。この講座は、AIやデータサイエンスをテーマに30以上の科目を無料でオンライン提供しており、中学生から大学院生まで、文系・理系や地域を問わず幅広い層が受講可能です。特に、2024年度には約27,000人が受講し、2025年度には年間70,000人の受講者を目指すなど、近年急速に受講者数を伸ばしています。人気の講座には「GCI(グローバル消費インテリジェンス)入門講座」があり、累計3.1万人以上が受講しています。これらの講座は、経済産業省が推計する「2040年に326万人のデジタル人材不足」という深刻な社会課題への対応策の一環として位置づけられており、無料かつ地理的制約のないオンライン形式で提供することで、教育格差の是正とAI人材育成の底上げに貢献しています。

背景・文脈

このニュースの背景には、日本が直面する深刻なデジタル人材不足と、AI技術、特に生成AIの急速な進化が挙げられます。経済産業省は、2040年までに日本国内で最大326万人のデジタル人材が不足する見通しであると警鐘を鳴らしており、これは「2025年の崖」問題として、ITシステムの老朽化や属人化、DX(デジタルトランスフォーメーション)の遅れと並んで、日本企業の競争力低下に直結する喫緊の課題とされています。
このような状況下で、松尾研は2014年からAI講座の提供を開始し、いち早くAI人材育成の重要性に着目してきました。近年では、ChatGPTに代表される生成AIの普及により、企業が業務効率化や新規事業創出の切り札としてAIに大きな期待を寄せる一方で、AIを使いこなし、ビジネスに活かせる人材の不足が最も喫緊の課題として浮上しています。政府も「AI戦略2023」において、AI人材の育成を国家戦略の柱の一つとして明確に位置づけており、松尾研の取り組みは、こうした国の戦略とも合致するものです。松尾研の講座が無料で提供されている背景には、国からの研究資金に依存せず、企業からの寄付金や共同研究の成果によって運営される独自のモデルがあり、これにより多くの学生や社会人が質の高いAI教育にアクセスできるようになっています。

今後の影響

松尾研の無料オンラインAI講座が累計7万5,000人もの受講者を突破したことは、今後の日本社会と産業界に多岐にわたる大きな影響をもたらすと期待されます。まず、最も直接的な影響として、日本の深刻なデジタル人材不足の解消に大きく貢献するでしょう。この講座を通じてAIの基礎から応用までを学ぶことで、多くの学生や社会人がAIを活用できるスキルを身につけ、企業のDX推進を加速させる即戦力となることが期待されます。
また、無料かつオンラインという形式は、地方や海外にいる学習者にも学習機会を提供し、教育格差の是正にも寄与します。これにより、多様なバックグラウンドを持つ人々がAI分野に進出しやすくなり、イノベーションの創出や新たなビジネスモデルの誕生にもつながる可能性があります。企業においては、AI活用の加速が不可避となり、これまでAI導入に二の足を踏んでいた企業も、政府の強力な後押しと市場における競争激化に直面し、AI技術の導入と、それを使いこなす人材の育成に本腰を入れることになります。特に、製造業や医療、介護といった分野では、AIによる業務効率化や新たなサービス創出の可能性が大きく、AI人材の増加がこれらの分野のDXを強力に推進すると期待されます。
さらに、松尾研は大規模言語モデル(LLM)をテーマにした新講座の募集や、ASEANやアフリカ諸国への展開も計画しており、日本のAI教育がグローバルな影響力を持つ可能性も秘めています。学んだ知識を「机上で終わらせない」実践機会の提供や、企業との共同研究、関連スタートアップでのインターンシップ機会を通じて、実践的なAI活用能力の育成にも注力しており、これが日本の国際競争力向上に直結するでしょう。
※ この分野の最新動向については、引き続き注目が集まっています。